LAVORO, OMOSESSUALI E TRANS “PAGANO” LA CRISI.
UNAR ARCIGAY E MIT PUBBLICANO IL PRIMO VADEMECUM CONTRO LE DISCRIMINAZIONI.
LA PRESENTAZIONE VENERDÌ A NAPOLI
venerdì 6 giugno alle ore 11
nella Sala Giunta di Palazzo San Giacomo
Interverranno:
Enrico Panini, Assessore al Lavoro del Comune d Napoli;
Simona Marino, Consigliera alle Pari Opportunità del Comune d Napoli;
Cathy La Torre, Movimento Identità Transessuale;
Flavio Romani, Presidente nazionale Arcigay;
Antonio Crocetta, Osservatorio del Lavoro e della Sicurezza al Comune di Napoli;
Antonello Sannino, Presidente Arcigay Napoli;
Marco Buemi, UNAR.
Saranno inoltre presenti Federico Libertino (segretario generale CGIL Napoli) ed Anna Rea (segretario generale UIL Campania) Maria Piccirillo (ordine degli psicologi), Marina De Blasio (Ufficio Scolastico Regionale) ed esponenti del mondo sindacale, datoriale, professionale ed accademico.
Negli ultimi dieci anni il 13% delle persone gay e lesbiche ha visto respinta la propria candidatura ad un colloquio di lavoro a causa del proprio orientamento sessuale e questa percentuale sale vertiginosamente al 45% per le persone transessuali. Questi dati, inseriti nel più ampio contesto di crisi economica, fanno emergere un quadro preoccupante che vede le persone gay lesbiche e transessuali maggiormente esposte al rischio di esclusione dal mercato del lavoro.
Unar (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali), nell’ambito delle azioni promosse nell’asse Lavoro della Strategia nazionale contro le discriminazioni, ha prodotto con Arcigay e Mit il manuale «Rights at work. I diritti delle persone LGBTI nel luogo di lavoro», esito dell’omonimo progetto. La guida sarà presentata nella conferenza stampa in programma.
A seguire rinfresco per i giornalisti e gli ospiti.
Per informazioni:
Uff. Stampa Arcigay Napoli 0815528815 – 3807151902 mail press@carmine.na.it
